ただの「儀式」になっていませんか？ ―実践型トレーニングの「教科書」

ロープレが大変なのは、「練習」ではなく「準備」です

ロープレが続かない理由は、
メンバーのやる気やスキル以前に、準備が重いことにあります。

• 毎回、シナリオを考えるのがしんどい
• 現場に合ったケースを用意しきれない
• 気づけば「いつものやつ」で回してしまう

結果、ロープレそのものが
「やらされる義務的な作業」になっていませんか。

多くの現場で起きているのは、
練習内容が固定化し、
想定外の質問や拒絶、クレーム対応まで手が回らない状態です。

本資料では、
ロープレが形骸化してしまう構造を整理したうえで、

AIロープレによってシーンを簡単に、数多く用意できることで、
ロープレが無理なく回り、現場で使える練習に変わる仕組み

を解説します。

忙しいマネージャーでも、
手間をかけずに「本番に強いチーム」をつくるための
実践型トレーニングの考え方をまとめました。

■この資料でわかること

• ロープレ準備が育成のボトルネックになる理由
• シーン作りをAIに任せると、何が楽になるのか
• シーン数を増やすことで、練習がどう変わるのか
• マネージャーが相手役から解放される育成の進め方

■こんな方におすすめ

• ロープレ準備が負担になっている教育担当・マネージャー
• シナリオが固定化し、練習がマンネリ化している現場
• 想定外の質問やクレーム対応まで練習できていない方
• ロープレをもっと気軽に、継続的に回したい方

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